Coordenador Planejamento Estratégico e Gestão de Capital - Uberlândia/MG ou São Paulo/SP
Descrição da vaga
Desdobrar a estratégia traçada pela alta direção em um planejamento estratégico, assegurando que toda instituição tenha conhecimento de ambos, permitindo que os esforços sejam direcionados para o mesmo lado.
Garantir a governança do planejamento estratégico, realizando o acompanhamento dos indicadores e da metodologia adotada, com elaboração de relatórios de evolução das frentes estratégicas para os comitês, monitorando se a estratégia traçada será alcançada com os esforços que estão sendo empregados.
Realizar a conexão entre o planejamento estratégico e o plano de capital, assegurando que a instituição tenha capacidade financeira de curto, médio e longo prazos para seguir em sua estratégia traçada.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar o planejamento estratégico da instituição, garantindo seu desdobramento em ações táticas e operacionais;
- Garantir a comunicação institucional do planejamento estratégico e seus desdobramentos, para que a abrangência deste seja o mais ampla possível;
- Elaborar e realizar o acompanhamento dos indicadores estratégicos, apresentando o resultado da evolução destes para alta gerência;
- Verificar a aderência do plano de capital ao planejamento estratégico;
- Acompanhar projetos estratégicos ou de grande impacto para averiguar possível e/ou prováveis impactos na estratégia;
- Participar de reuniões com os responsáveis pelas principais frentes estratégicas garantindo que o planejamento esteja sendo observado;
- Coordenar a equipe de gestão de capital, garantindo que as atividades da área estejam sendo bem desenvolvidas e os resultados sendo gerando conforme solicitados;
- Fazer a validação da metodologia de planejamento estratégico, realizando as retroalimentações necessárias no modelo e as possíveis consequências para a estratégia;
- Redação dos principais normativos das áreas
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Engenharia, Matemática ou cursos correlatos.
- Desejável pós-graduação em Finanças.
- Experiência em mercado financeiro, preferencialmente bancos de médio e pequeno porte.
- Conhecimento de planejamento estratégico;
- Conhecimento em BI;
- Desenvolvimento de relatórios e painéis gerenciais; conhecimento em ferramentas para manipulação de dados é desejável;
- Capacidade de elaborar relatórios e apresentações executivas;
- Conhecimento do mercado financeiro é fundamental;
- Conhecimentos de demonstrativos contábeis de instituições financeiras;
- Conhecimento de Gestão de Capital e seu arcabouço regulatório.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículo
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Feedback do Processo
- Etapa 6: Contratação
Aqui, juntos cada um vale mais.💙
A gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito.
Olá, somos o Tribanco!
Uma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores.
Nossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes.
Nosso jeito de fazer isso? Com gente boa, engajada e transformadora.
Nossos Valores:
❤️ Amor pelo que faz: Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias.
📅 Disciplina: Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência.
🙌 Humildade: Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade.
💡 Inovação: Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar.
🤝 Integridade: Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações.
⚖️ Justiça: Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças.
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O Jeito Tri de Ser:
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🎯 Resolvem: Encaram desafios com coragem, dedicação e autonomia.
🌟 Inspiram: Mobilizam times com propósito, desenvolvem talentos e mantêm a excelência.
Nosso Jeito de Trabalhar:
Acreditamos em um ambiente de trabalho humanizado, diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, valoriza a escuta e promove o engajamento genuíno das pessoas.
Aqui o desenvolvimento acontece na prática: com protagonismo, trocas constantes e espaço para inovar.
Vem ser Tri. 💙
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