Pular para o conteúdo principal

Gerente de Crédito e Monitoramento PJ - Uberlândia/MG

Descrição da vaga

💼 Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um profissional para ser responsável pela gestão da área de Crédito Pessoa Jurídica, atuando no acompanhamento e desenvolvimento da equipe, com foco na viabilização de negócios e mitigação de perdas. Será responsável por conduzir negociações com os principais Heads Comerciais.


Entre suas atribuições estão a gestão do time, a decisão de crédito, o monitoramento dos indicadores operacionais da área, a revisão e proposição de aprimoramento das políticas de crédito, o acompanhamento da carteira e das safras contemplando garantias, prazo, aval, etc, além da implementação de planos de ação voltados à melhoria contínua da qualidade da carteira e dos resultados do negócio.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Principais responsabilidades

  • Liderar e desenvolver a equipe de Crédito PJ, : contratar, treinar, orientar, e acompanhar a equipe o, organizando as atividades, administrando conflitos com foco no desenvolvimento profissional de cada um, e também nos resultados definidos pelo Banco
  • Analisar e deliberar operações de crédito;
  • Atuar em parceria com as áreas comerciais, de produtos, risco de crédito, fraude, na estruturação de soluções que conciliem oportunidade de negócio e adequada gestão de riscos.
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da carteira de crédito, com foco no preventivo com execução rápida para contenção de perdas de crédito;
  • Monitorar a evolução das safras e da qualidade da carteira, propondo ações e garantido a implementação das mesmas sob a ótica corretiva e preventiva.
  • Revisar e aprimorar políticas, normas e processos de crédito e monitoramento de carteira.
  • Participar de fóruns estratégicos, contribuindo para a definição das diretrizes de crédito da organização.
  • Orientar a equipe nas análises das empresas evidenciando os aspectos econômicos financeiros na elaboração dos relatórios de crédito, apontando riscos e mitigantes para apresentação com recomendação ou não de limites em Comitê com participação da diretoria executiva.
  • Organizar as demandas da área, visando a qualidade no atendimento à área comercial minimizando o nível de risco de crédito e fomentando maior número de negócios, atualização e acompanhamento dos indicadores operacionais da área ( SLA, produtividade,etc)
  • Elaborar material e participação em convenções nacionais, reuniões com equipe comercial, diretoria e/ou outras áreas da empresa.
  • Realizar visitas de crédito a clientes, bem como treinar a equipe para realização de visitas individualmente para viabilização de negócios.
  • Criar, defender e acompanhar a implantação dos projetos da área.
  • Realizar gestão de pacote de despesas e orçamento.
  • Responsável por responder auditorias internas e externas.

Requisitos e qualificações

🎓 Formação

  • Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística e afins.
  • Pós-graduação em finanças, modelagem e área afins.

💼 Experiência profissional

  • Experiência na área de Crédito PJ, com atuação em gestão de equipes e acompanhamento da performance da área;
  • Experiência em rotinas de concessão de crédito, alçadas, criação e definição de políticas, defesa de projetos e participação em fóruns executivos;
  • Experiência em gestão de orçamento e pacotes de despesas, acompanhamento de indicadores e elaboração de planos de execução;
  • Experiência em análise e gestão de risco de crédito para Pessoa Jurídica;
  • Vivência na elaboração, acompanhamento e análise de indicadores de desempenho e qualidade da carteira;
  • Experiência em gestão de equipes e relacionamento com áreas comerciais e executivas.

📊 Conhecimentos técnicos

  • Conhecimento em análise de demonstrações contábeis e financeiras, incluindo Balanço Patrimonial, DRE e Fluxo de Caixa;
  • Conhecimento de indicadores de risco de crédito, como inadimplência, atraso, provisão, safras, concentração e qualidade da carteira, com foco em ações preventivas;
  • Conhecimento em ferramentas analíticas e de tratamento de dados, como SAS, SQL, Excel avançado e ferramentas de modelagem de dados.

🧠 Perfil que buscamos

  • Perfil altamente analítico, com capacidade de avaliação de riscos e visão de negócio para apoiar a tomada de decisão;
  • Capacidade de equilibrar gestão de riscos, geração de negócios e qualidade da carteira;
  • Boa capacidade de relacionamento, influência e negociação com diferentes públicos, incluindo áreas Comerciais e Executivas.

Informações adicionais

O que vamos te oferecer:

🏥 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

😎 Previdência Privada

🤑 Participação de Resultados

📚 Formação e desenvolvimento (Simplisfica TRI)

💼 Seguro de Vida

🍽️ Auxílio Alimentação e Refeição

👶🏻 Auxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos

💪 Academia física em Uberlândia

👕 Dress Code: a regra aqui é “Venha do seu Jeito!”

🏃 Gympass

💳 Vidalink: Desconto para compra de medicamentos

🎉 Day Off no mês do seu aniversário

🔝 Triclub para Uberlândia e São Paulo

🧘🏽‍♀️ Programas voltados para o bem-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente

🎯 Programa de indicação

💻 Equipamentos fornecidos pela empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conheça o Tribanco! 🏦
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gente & Gestão ✨
  4. Etapa 4: Entrevista com o Líder 📞
  5. Etapa 5: Teste Cognitivo🧠
  6. Etapa 6: Feedback do Processo
  7. Etapa 7: Contratação

Vem ser Tri. Aqui, juntos cada um vale mais.💙

Muito prazer, somos o Tribanco.

Há mais de 30 anos, fazemos parte da história de quem movimenta o Brasil.

Somos a instituição financeira do Grupo Martins e unimos conhecimento do varejo a soluções financeiras para apoiar o desenvolvimento de pequenos e médios empreendedores.

Mas nenhuma transformação acontece sozinha.


Por trás de cada solução, de cada relacionamento e de cada resultado, tem gente fazendo acontecer.

E é por isso que acreditamos que, aqui, juntos cada um vale mais.


Como é ser Tri?

É fazer parte de um time em que diferentes experiências, conhecimentos e formas de pensar se encontram para construir resultados melhores.

Aqui, você encontra espaço para aprender na prática, compartilhar ideias, assumir protagonismo, enfrentar novos desafios e transformar possibilidades em soluções.

Valorizamos relações próximas, colaboração, escuta e respeito às diferenças. Acreditamos que crescer também é trocar, experimentar, aprender e evoluir juntos.



Porque quando cada pessoa encontra espaço para contribuir com o seu melhor, todo o time vai mais longe.


Nosso Jeito Tri de Ser

Nossa cultura está presente nas escolhas que fazemos e na forma como construímos relações todos os dias.

❤️ Amor pelo que faz

📅 Disciplina

🙌 Humildade

💡 Inovação

🤝 Integridade

⚖️ Justiça

🛡️ Lealdade


Mais do que palavras, esses valores orientam o nosso jeito de trabalhar, tomar decisões, construir relações e gerar resultados.