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Candidaturas encerradas

Gerente Comercial - Teixeira de Freitas/BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ser responsável pela gestão comercial da carteira de clientes da sua atuação, realizando visitas externas, visando a manutenção e crescimento de ativos e serviços, com objetivo de apoiar o desenvolvimento do pequeno e médio varejista brasileiro, provendo recursos financeiros necessários para o crescimento e desenvolvimento de seus negócios.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar gerenciamento da carteira de clientes, desenvolvendo a verticalização de produtos e serviços junto aos clientes ativos e reativação dos clientes inativos;
  • Realizar venda de produtos e serviços bancários e visitas de campo;
  • Prospectar clientes com o objetivo de alavancar os negócios da Instituição;
  • Atendimento ao cliente para manter sua satisfação em relação aos produtos e serviços dos diversos segmentos do Grupo; 
  • Desenvolver ações que visem o cumprimento das metas orçamentárias da instituição, quanto às operações de ativos, passivos, serviços e despesas;
  • Analisar os resultados da carteira com o objetivo de otimizar os negócios e a fidelização de clientes;
  • Acompanhar as inadimplências e cuidar da regularização das mesmas;
  • Participar de ações que visam criar sinergia com os diversos segmentos do Grupo a fim de divulgar e disponibilizar os produtos e os serviços financeiros.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou cursos correlatos.
  • Experiência na área comercial, com relacionamento com clientes PJ e conhecimento em operações que envolvam crédito.
  • Desejável vivência no segmento Varejo.
  • Certificado Anbima - CPA10 ou superior.
  • Conhecimento e experiência com produtos bancários.
  • Conhecimentos na área financeira (matemática financeira, análise de balanço, análise de crédito, entre outros).
  • Disponibilidade de viagens e visitas.
  • CNH B válida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Feedback do Processo
  5. Etapa 5: Contratação

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